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招聘對(duì)象 | 銷售內(nèi)勤 | 招聘人數(shù) | 5 | 工作地點(diǎn) | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 底薪+提成 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 1.性別女,年齡35歲以下
2.熱愛營銷工作,具有良好的親和力和溝通能力,能吃虧耐力,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干。
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,從事過電力行業(yè)營銷者優(yōu)先。
4.底薪加提成,具體面議。 |
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招聘對(duì)象 | 技術(shù)部 | 招聘人數(shù) | 2 | 工作地點(diǎn) | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 4000 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 崗位要求：大專及其以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水專業(yè)，大專需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉污水、純水、中水處理工程的工藝，工程安裝，工程調(diào)試及整個(gè)工程的操作流程；能夠獨(dú)立完成水處理設(shè)計(jì)方案，并保證設(shè)計(jì)方案符合整個(gè)水處理系統(tǒng)的調(diào)試、運(yùn)行；熟練掌握CAD制圖與Office等辦公軟件；具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)組織能力。
崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立完成污水、純水、中水處理工程的工藝設(shè)計(jì)，繪制CAD施工圖紙，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，能夠獨(dú)立完成工程調(diào)試及驗(yàn)收等相關(guān)工作，具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)組織能力。
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招聘對(duì)象 | 綜合部經(jīng)理 | 招聘人數(shù) | 1 | 工作地點(diǎn) | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 5000+ | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 60 | 招聘要求 | 崗位要求：
大專以上學(xué)歷，年齡在28歲以上，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，或從事人事管理工作三年以上。具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)；具備強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神；具備管理者的基本素質(zhì)，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的人事關(guān)系處理技巧。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本部門財(cái)務(wù)、庫房和內(nèi)勤的日常工作，制訂月、周工作計(jì)劃并作出總結(jié)。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，實(shí)施員工招聘、崗前培訓(xùn)、試用轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、解聘的手續(xù)辦理；員工的檔案管理與轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)的手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)公司員工績效考核辦法的制訂，組織考核，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與核定。負(fù)責(zé)組織公司薪酬管理，編制公司薪資調(diào)整方案，審核員工月度工資。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要的起草、修訂和監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)安排公司車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)購買。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購和管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整體規(guī)劃、布置和分配。負(fù)責(zé)組織純水機(jī)、凈水器的銷售及售后服務(wù)工作。 |
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